简历标题要怎么写才能吸引人?

更新日期:2016-09-01   作者:海门人才网   来源:海门人才网   关键词:写简历  简历标题  

写简历,要的不仅仅是要有内容,光有内容,,但是如果HR根本就没有打开你的简历,那有内容又怎么样呢?HR又怎么会知道你有多优秀。这时候简历的标题就显得格外重要,这是简历给HR的第一印象。那么简历的标题应该怎么写呢?

个人简历中的标题要怎么写?

在平时,我们见过最多的简历标题无非有以下这几种:

(1)“简历模板”、“XXX职位简历模板”、“英文简历模板”,这是一种及其不用心的现象,HR基本想都不用想就知道你的简历模板是网上下载的。

(2)“我的简历”“个人简历”“简历”,在市场上这种简历几乎是泛滥的,没有任何的辨识度,很难给HR留下一点印象。

(3)明明是投递的岗位是讲师,求职意向却写的是程序员,这种低级错误,基本hr不会打开你的简历,直接就落选了。

(4)英文语法和拼写错误:Apply Inter写成“ Inter Apply”,这种求职者是典型的不够细心,但是在HR看来可能会形成一个不懂装懂的不良印象。

以上这几种情况是我们常见的简历标题错误的写法,那么,我们该怎么表现出正确的简历标题呢?简单来说就是“姓名+应聘岗位”,如:张三-行政专员。

这样HR就能很清晰明了的知道是张三这个人,应聘行政专员,如果你是给通过邮箱投递到HR的招聘邮箱的话,也是一样的,我们的邮件标题中应当注明“姓名”+“应聘岗位”,HR能清楚的知道那份简历是你,以及你应聘的岗位是什么,便于保存和查找,以免你的简历陷于芸芸求职中,不见踪迹。

那么,小编在这里总结,我们主要的简历标题可以分为以下这几类:

(1)“姓名+岗位名称”

(2)“姓名+岗位名称+岗位性质”

(3)“姓名+应聘岗位+某某论坛”

(4)“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

(5)“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

这是最常见的几种比较简规范的简历标题,我们该如何在这个规范的基础上加上我们的个人特色,使简历更具有个人风格呢?

我们不妨可以加入我们个人对这个职位的个人优势。

如:

应聘前台:“姜丽丽-应聘前台-杂志模特”

应聘保镖:“宋明-应聘保镖-跆拳道冠军”

应聘销售:“文怡-应聘销售-5年销售经验”

显而易见的,这个是非常吸引HR的标题,自然HR也会选择打开这样的简历的!

简历的标题就好像是店名称,门口的客人愿不愿意进去,你的店名也是有很大的影响的。